Hoe maak je van het evaluatiegesprek een kwaliteitsmoment ?

Hoe zorg je ervoor dat je medewerker na het gesprek gemotiveerd is en blijft ?

Hoe bereid je een evaluatiegesprek voor ?

Op welke manier hou je het evaluatiegesprek opbouwend zelfs als de onderwerpen delicaat zijn ?

Bewustwording dat het evaluatie deel uitmaakt van een proces

Werken aan actief luisteren

Een dialoog tot stand brengen die transparant, duidelijk en constructief is

Het gesprek leiden terwijl men de medewerker volgt

Leren feedback te verkrijgen

Vastleggen van “smart” en prioritaire objectieven